Thrive Azubitraining für
Auszubildendeund duale Studenten.
Mit dem Beginn einer Ausbildung oder eines dualen Studiums stehen die jungen Menschen vor ganz neuen und sehr komplexen Herausforderungen. An manchen Tagen sind sie Mitarbeiter in einem gewachsenen Unternehmen, an anderen Tagen sind sie Lernende an einer (Hoch-)Schule. Der ständige Wechsel dieser Positionen hemmt die Identifikation mit dem Unternehmen und erschwert die Realisierung einer regelmäßigen Arbeits- und Lernstruktur. Hinzu kommt der Erwartungsdruck von mehreren Seiten: Die an sich selbst gestellten Ansprüche wollen erfüllt, die schulischen und betrieblichen Ziele erreicht werden. Willensstärke, Strukturiertheit, Belastbarkeit und Flexibilität – im Denken und im Handeln – sind jetzt gefragt!
Zukunft sichern:
Nachwuchskräfte ausgezeichnet unterstützen!
Die optimale Unterstützung der Auszubildenden und dualen Studenten besteht aus mehreren Elementen. Ein Zusammenspiel aus Motivation, Strukturierung, Selbstmanagement und Problemprävention ermöglicht ein erfolgreiches Wirken im Unternehmen und einen gelungenen Abschluss. Unser bewährtes Konzept sorgt für optimale Ergebnisse im Ausbildungsprozess, bei der Integration in bestehende und neue Strukturen sowie bei der langfristigen Unternehmensentwicklung.
Steigerung der Motivation
Durch gezielte Steigerung der Motivation wird die Arbeits- und Lernfähigkeit sowie die Zufriedenheit am Arbeitsplatz erhöht. Dies führt zu erhöhter Leistungsbereitschaft.
Nutzung der Erfolge
Das Erarbeiten und Erleben von Erfolgen wird als Zusammenspiel der eigenen Kompetenz und der Unternehmenskompetenz wahrgenommen.
Motivation & Erfolg
Ein Wechselspiel zwischen Motivation und Erfolg führt zu einer Aufwärtsspirale, die positive Einflüsse auf alle Bereiche des Unternehmens hat.
Eigener Erfolg ⇔ Unternehmenserfolg
Ein persönlicher Erfolg ist ein Unternehmenserfolg, ein Unternehmenserfolg ein persönlicher. Wird dieser Grundsatz verstanden und gelebt, kann Entwicklung und Innovation entstehen.
Identifikation & Integration
Eine Beschleunigung des Prozesses der Identifikation mit dem Unternehmen führt zu einem raschen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Ziele werden als wichtig empfunden und realisiert.
Optimierung der Work-Life-Balance
Die passgenaue Strukturfindung und Planung der Arbeits- und Lernprozesse hilft beim Aufstellen einer optimalen Work-Life-Balance, die erfolgreiches Arbeiten und Lernen ermöglicht.
Wann und Wo
Nächste Termine für Thrive.

Köln
Freitag, 23. Mai 2025
Dienstag, 9. September 2025
Dienstag, 18. November 2025

Hamburg
Freitag, 9. Mai 2025
Freitag, 18. Juli 2025
Freitag, 19. September 2025
Freitag, 14. November 2025

Frankfurt am Main
Freitag, 16. Mai 2025
Dienstag, 24. Juni 2025
Freitag, 5. September 2025
Dienstag, 4. November 2025

Leipzig
Dienstag, 17. Juni 2025
Freitag, 15. August 2025
Montag, 13. Oktober 2025

Berlin
Dienstag, 7. Oktober 2025

Hannover
Dienstag, 26. August 2025
Dienstag, 2. Dezember 2025

Nürnberg
Donnerstag, 10. April 2025
Freitag, 25. Juli 2025
Freitag, 26. September 2025
Dienstag, 9. Dezember 2025
Azubitraining Thrive
Jetzt Plätze buchen.
Erhaltet 10 % Frühbucherrabatt auf das Training bei Buchung bis zu 3 Monate vorher! Der Rabatt wird automatisch auf der Rechnung berücksichtigt.
Immer mehr Unternehmen erkennen:
Die gezielte Förderung der Nachwuchskräfte ist wichtig!
Während der dualen Ausbildung und des dualen Studiums müssen die jungen Menschen mit vielen verschiedenen Situationen umgehen und sich ihnen erfolgreich stellen. Gelingt dies nicht, wirkt sich dies negativ auf das Leistungsvermögen und die Einsatzbereitschaft und somit direkt auf den Erfolg des Unternehmens aus.
- Schwierigkeiten bei der Bewältigung der Herausforderungen haben einen negativen Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens.
- Ein Mangel an Motivation führt zu Problemen im Prozessablauf und ist ansteckend für alle Mitarbeiter.
- Fehlende Entwicklungskompetenz führt zu Verlust an Know-How und stagnierendem Fortschritt.
- Der Erfolg der dualen Ausbildung/des dualen Studiums wird reduziert oder bleibt vollständig aus – die vielgestaltige Investition in die Nachwuchskraft geht verloren.
- Ohne erfolgreiche Nachwuchskräfte wird das gesamte Unternehmen nachhaltig und langfristig geschwächt und ist schon bald nicht mehr konkurrenzfähig.
Wir sind für Euch da:
Vereinbart Euren Rückruf!
Ihr habt mehrere Auszubildende oder duale Studenten und möchtet Eure Nachwuchskräfte optimal unterstützen? Dann ist Thrive als In-House-Training für Euch ideal! In einem Gespräch analysieren wir Eure individuelle Situation und zeigen Euch, wie das speziell auf Eure Auszubildenden oder dualen Studenten zugeschnittene Training Eure Nachwuchskräfte unterstützt und Euer Unternehmen weiterhin fit für die Zukunft hält!
Feedback
Das sagen unsere Teilnehmer.
„Angenehme und offene Atmosphäre, man wird ernstgenommen, man kann alles Fragen, auf die eigene Situation wird eingegangen.“
– Jannik Biesing zu Training
„Charmanter Trainer! Super Atmosphäre! Die Gruppe war toll und wir konnten gut arbeiten!“
– Frank Keyser zu Training
„Sehr persönliches Training! Hätte vorher nicht gedacht, dass ich wirklich so individuell beraten werde. Das war für mich das Beste überhaupt.“
– F.Z. zu Training
„Viele realistische Beispiele und gute Übungen haben für mich das Training sehr nützlich gemacht!“
– Jennifer H. zu Training
„Ich war überrascht über den Anfang des Trainings; das war so neu für mich aber sehr gelungen! Es hat mir viel Spaß gemacht! Danke!“
– T. D. zu Training
„Klasse Training, hab viel Neues gelernt, war schon recht viel, hat mir gefallen!“
– T. Vasković zu Training
„Ich nutze unter anderem schon Kanban und habe gezeigt bekommen, wie ich es optimieren und für mich persönlich passender machen kann. Das hat mir sehr gefallen! Die neu gelernten Methoden (und vor allem die Poster) haben mir viel gebracht! Und danke auch für die Schokolade! 😉“
– B. Tendi zu Training
„Sehr angenehmes Training und angenehme Gruppe, auch nach dem Training (einige sind noch Essen gegangen) war der Trainer für Fragen da und hat das Training quasi verlängert…“
– Matthias zu Training
„Wahnsinn, dass wir so viel mitbekommen haben! Bin SEHR motiviert alles gleich anzuwenden!“
– Vanessa M. zu Training
„Training in angenehmer Atmosphäre, geniale Vorträge gemischt mit sehr intensiven Übungsphasen und am Ende blieb wirklich keine Frage mehr offen.“
– K. Kumaszynski zu Training
„Für mich war besonders der Austausch unter allen sehr angenehm, es war ein sehr kommunikatives Training!“
– L. M. zu Training
„Von A wie Ankunft bis Z wie Zeit war alles bestens!“
– J. R. zu Training
„Das Training wurde extrem gut an die Bedürfnisse von uns Teilnehmern angepasst, sehr brauchbar für die direkte Integration in den Arbeitsalltag.“
– Jonas B. zu Training
„Es war nie langweilig, der Dozent lebt für die Sache!“
– C.S. zu Training
„Besonders gut fand ich, dass viel Zeit für die Umsetzung zur Verfügung stand und wirklich auf individuelle Fragen und sogar auf die persönliche Situation eingegangen wird. Der Raum war angenehm, alles in allem ein wirklich gelungenes Training.“
– Pia M. zu Training
„Manche Inhalte waren für mich nicht neu, wurden aber auf eine neue Art beleuchtet und angewendet. Dadurch habe ich jetzt das Gefühl, alles nochmal klarer zu sehen und besser einzusetzen!“
– Anita S. zu Training
„Persönliche Hindernisse wurden besprochen und es wurden gemeinsam Lösungen gefunden. Wir haben wie in einem Team zusammengearbeitet und es sind durch das Training neue Kontakte entstanden. Ich fand es sehr gut!“
– Marco zu Training
„+der Trainer +die Materialien
-eine Stunde länger wäre gut“
– Sascha W. zu Training
„Alle guten Dinge sind 3 (Location, Essen, Training)“
– Sina zu Training
„Sehr nette Trainerin, die mit Ruhe und Kreativität durch das Training geführt hat und dabei jedem Raum für Fragen gegeben hat.“
– Franziska zu Training
„Ich hatte viele Fragen zur Integration im Alltag und habe viele Tipps bekommen, die wirklich nützlich waren. Auch nach dem Seminar konnte ich noch Fragen stellen, was ich wirklich super finde!!“
– Akin K. zu Training
„Wir sind jetzt ein ganzes Stück weiter und konnten mit den wirklich guten Tipps endlich wieder effizient am Produkt weiterarbeiten. Das Coaching hat sich für uns gelohnt!“
– W. Thomas und P. Lehmann zu Coaching/Beratung
„– Sehr persönlich
– Viele Beispiele
– Gutes Equipment
– Gutes Essen 😉“
– Lea Braak zu Training
„Die Trainerin hat viel aus persönlicher Erfahrung erzählt und hat sich sehr für die Meinung der Teilnehmer interessiert. Es gab viel Dialog und man konnte voneinander lernen.“
– KP zu Training
„Das Training war super! Auch das Hotel und das Essen waren sehr gut. Am Ende war ich geschafft von
so viel Input und motiviert mich meinen nächsten Zielen zu stellen. Danke für diesen tollen Tag!“
– Rajesh C. zu Training
„Sehr gute Vermittlung des Inhalts, ich konnte alles nachvollziehen. Das Poster finde ich sehr gut!“
– S. F. zu Training
„Danke für das gute Training und vor allem für die Zeit, auf unsere Fragen zu antworten.“
– Ann-Christin W. zu Training
„Wir haben gemeinsam meine Ziele definiert und anschließend mögliche Wege besprochen. Die Aufteilung der Ziele hat mir nochmal klargemacht, dass es sehr viel ist, was ich erreichen möchte, dass ich es aber mit der guten Struktur gut abarbeiten und erreichen kann. Danke dafür!“
– Ömer K. zu Coaching/Beratung
„Sehr sympathischer Trainer, der mit viel Hingabe und Motivation präsentiert und mit vielen Beispielen alles nachvollziehbar erklärt hat. Habe selten auf einer Weiterbildung so viel gelacht und mitgenommen.“
– Levin D. zu Training
„Die Inhalte waren interessant, die Arbeitsphasen angenehm gestaltet, das allgemeine Tempo hat gepasst – gutes Training!“
– Dennis G. zu Training
„Gut fand ich den Kontakt im Vorfeld, schon vor dem Training wurde alles gut organisiert – wir sind zu zweit angereist und haben auch einen Rabatt im Hotel bekommen – das nenne ich Service! Das Training selbst war auch top, wir haben viel mitgenommen und hatten Spaß dabei!“
– Marie F. zu Training
„Wahnsinn, wir sind begeistert von der neuen Effizienz! Es macht Spaß, so unbeschwert zu arbeiten! Danke für die tolle Woche!“
– Team Samira zu Training